Näytetään tekstit, joissa on tunniste taloushallinto. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste taloushallinto. Näytä kaikki tekstit

tiistai 16. syyskuuta 2014

ProAgria valmentaa: Taloushallinnon ammattilaisille kova kysyntä myös maatalousalalla



Taloushallintoalalla kärsitään selkeästä työvoimapulasta ja sama trendi näyttää jatkuvan myös tulevaisuudessa. Alan kova kasvu yhdistettynä korkeaan eläköitymisprosenttiin takaa sen, että lähivuosina tarvitaan jopa 2500 uutta ammattilaista alalle (Taloushallintoliiton jäsentutkimus 2013). Suurimpana haasteena on, että tällä hetkellä taloushallinto-osaajien kysyntä ja tarjonta eivät kohtaa. Alalla on kova pula kokeneista ja osaavista tekijöistä vaativiin tehtäviin, joihin esimerkiksi taloushallintouransa alkutaipaleella olevien henkilöiden osaaminen ei vielä riitä.


Yksi tapa kehittyä taloushallinnon osaajasta alan kaipaamaksi asiantuntijaksi on rekrytoiva koulutusohjelma, jossa yhdistyy tehokkaasti käytännön työssäoppiminen haastavissa tehtävissä sekä korkeatasoinen, työtehtäviä tukeva koulutus. Ohjelman tavoitteena on, että taloushallinnon osaamista jo omaavat henkilöt pääsevät ohjelman kautta syventämään tai laajentamaan ammattitaitoaan ja sitä kautta nopeammin ottamaan seuraavan askeleen urallaan ja työllistymään yhä vaativampiin tehtäviin.

Myös maatalousalalla tarvitaan taloushallinnon asiantuntijoita ja siellä tehtävissä korostuu taloushallinnon osaamisen lisäksi myös erityisesti toimialaymmärrys. Palveluja ja osaamista maatalouden ja yritystoiminnan kilpailukyvyn kehittämiseen tarjoava ProAgria etsiikin parhaillaan useita motivoituneita ammattilaisia kasvamaan talouden edelläkävijöiksi rekrytoivan koulutusohjelman kautta. ProAgria Taloushallinnon Valmennus -ohjelman kautta etsitään kehittymishaluisia henkilöitä, jotka haluavat kasvaa palkkahallinnon- tai taloushallinnon asiantuntijoiksi tai kirjanpitäjäksi mm. investointisuunnittelun, elinkeinoverolain, tilinpäätöksen ja/tai johdon konsultoinnin parissa. Kehittyviä taloushallinnon ammattilaisia haetaan usealle toimipisteelle eri puolille Suomea sekä ProAgria Tilipalveluihin että ProAgrian sisäiseen taloushallintoon.

Noin 6 kuukautta kestävän ohjelman aikana sinut perehdytetään käytännön työskentelyn kautta tehtäviin, joihin sinut on tarkoitus rekrytoida ohjelman päätteeksi ja saat lisäksi 18 päivää korkeatasoista koulutusta Eduhousen, Kassanetin sekä ProAgrian asiantuntijakouluttajilta. Mikäli sinua kiinnostaa näköalapaikka taloushallinnossa organisaatiossa, joka kulkee kehityksen kärjessä, kannattaa tutusta tarkemmin ProAgrian tarjoamiin urakehitysmahdollisuuksiin osoitteessa http://www.proagria.fi/proagriavalmennus.

maanantai 10. maaliskuuta 2014

Blogivieraana Barona: Haetko uusia töitä ja haasteita taloushallinnosta?


Suhdanteesta riippumatta, yrityksissä ja yhteisöissä on jatkuvaa tarvetta osaaville taloushallinnon tekijöille. Useimmiten asiakkaamme tiedustelevat osaajia vakituisiin työsuhteisiin, mutta myös määräaikaisia projektitehtäviä on tarjolla. Voit hakea ja valita työn, joka sopii juuri sinun elämäntilanteeseesi.

Etsimme monenlaisia osaajia


Haemme osaajia hyvinkin monipuolisiin tehtäviin, taloushallinnon eri rooleihin. Kauttamme työllistyy asiantuntijoita sekä toimihenkilöitä asiakasyritysten eri organisaatiotasoille. Haastattelen päivittäin mm. pääkirjanpitäjiä, kirjanpitäjiä, avustavan taloushallinnon osaajia, luotonvalvojia sekä palkanlaskijoita. Rekrytoimme yrityksiin myös controller -osaajia, tulevaisuuden asiantuntijoita, tiiminvetäjiä sekä henkilöitä esimiestehtäviin. Omista intresseistä riippuen, taloushallinnon ammattilainen voi lisäksi roolissaan hoitaa henkilöstöasioita tai hallintotehtäviä.
Jatkuva kehittyminen

Monipuolinen tietotekninen osaaminen sekä järjestelmäkehityksen parissa työskentely ovat taloushallinnon ammattilaisten tätä päivää ja tulevaisuutta.  Kansainvälisyys korostuu yhä useammin myös taloushallinnon työtehtävissä. Tämän myötä mm. ruotsin ja englannin kielen käyttö on monessa yrityksessä arkipäivää.
Kehittyminen ja kehittäminen ovat avainasioita myös taloushallinnossa. Pystytkö kehittämään osaamistasi nykyisessä työpaikassasi? Mieti, minkälainen työ veisi sinun osaamistasi eteenpäin ja tukisi urakehitystäsi.





Asenne ratkaisee


Suosittelen sinua aktivoitumaan avoimella hakemuksella tai hakemaan kohdennettua, mielenkiintoista tehtävää, jonka sivuiltamme olet löytänyt. Jättäessäsi avoimen hakemuksen, pyydämme sinut avoimeen haastatteluun. Kun tarjolle tulee sinun profiiliisi ja toiveisiisi sopiva työpaikka, olemme yhteydessä. Muista että työnhaussa voi tulla yllättäviäkin mahdollisuuksia ja paikkoja voi tulla hakuun nopealla syklillä. Täytä Oma Profiili osoitteessa oma.barona.fi

Kaikkein oleellisinta työnhaussa on osaamisen lisäksi itse henkilö. Oikea asenne ja motivaatio ovat vahvoja työllistymisen valtteja sekä toimihenkilö että asiantuntijatasolla. Ole rohkeasti oma itsesi ja tuo vahvuutesi esille. Uudet haasteet odottavat sinua!

Ota yhteyttä ja jutellaan urasi seuraavasta vaiheesta!

Tuija Tenhunen, Seniorikonsultti
puh. 040 830 7628
tuija.tenhunen@barona.fi

Barona tarjoaa sinulle monipuoliset työmahdollisuudet yhdeksällä eri alalla
urasi vaiheesta riippumatta. Kaikki avoimet työpaikkamme tavoitat yhdellä hakemuksella.

Rekrytoimme vuosittain noin 10 000 ammattilaista asiakaspalvelu-, engineering-, IT-, logistiikka-, myynti ja markkinointi-, rakennus-, sosiaali- ja terveys, taloushallinto- ja teollisuusalojen tehtäviin. Tarjoamme uusia työmahdollisuuksia niin nuorille osaajille kuin myös kokeneille alansa asiantuntijoille. Avullamme löydät kesätyöt, osa-aikaiset, määräaikaiset sekä vakituiset työsuhteet. Lisäksi rekrytoivat koulutusohjelmamme voivat auttaa sinut uuden urasi alkuun.